Деловое взаимодействие. Путь к успеху (проблемы межкультурной коммуникации в сфере бизнеса)

Текст работы размещён без изображений и формул. Полная версия работы доступна во вкладке"Файлы работы" в формате Изменения в жизни общества в конце - начале века вызвали расширение межкультурного общения людей разных стран. Значительно расширились связи России с другими государствами, в частности установились межкультурные бизнес-контакты. Это вызвало потребность в специалистах, не только владеющих иностранным языком, но и компетентных в актуальных вопросах межкультурной коммуникации, способных предотвратить и эффективно разрешить конфликты, связанные с различием культур. В помощь преподавателям для подготовки специалистов нами было разработано учебное издание, которое предназначено для проведения практикума по межкультурной коммуникации со студентами 4 курса специальности"Теория и практика межкультурной коммуникации" и освещает раздел курса"Межкультурная коммуникация в сфере менеджмента". Цель данного практикума - заложить основы коммуникативной компетентности будущих специалистов по межкультурному общению, подготовить их к профессиональной деятельности в условиях межкультурных институтов. Разработанное учебное издание дает представление о процессе межкультурной коммуникации, разнообразии культурного восприятия мира, необходимое для успешного ведения бизнеса с иностранными партнерами. Данное учебное издание представляет собой совокупность теоретического материала и практических заданий. Теория - сборник текстов, составленных на основе аутентичных материалов - подготавливает студентов к выполнению упражнений и заданий, направленных на выявление и устранение непонимания и предотвращение возможных конфликтов при общении представителей разных культур.

Роль межкультурной коммуникации в многополярном мире

Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов г. Урумчи Китай Проблема межкультурного отношения в современном мире Различие мировоззрений является одной из причин разногласий и конфликтов в межкультурной коммуникации. В одних культурах цель взаимодействия важнее, чем само общение, в других - наоборот. Термин мировоззрение обычно употребляется для обозначения концепции реальности, которую разделяет особая в отношении культуры или этнической принадлежности группа людей.

Мировоззрение, прежде всего нужно отнести к познавательной стороне культуры. Ментальная организация каждого индивидуума отражает устройство мира.

Хотя на Западе проблемы межкультурного взаимодействия в сфере .. читающегося слушателям школы бизнеса в рамках программы МВА.

Скачать Часть 12 Библиографическое описание: Для достижения поставленной цели использованы общетеоретические методы. Результатом этого исследования является подтверждение факта, касающегося знания социокультурного коммуникативного кода. Как происходит применение социокультурного коммуникативного кода? Во главу угла можно поставить следующие проблемы, такие как: Как известно, млн. Что нам нужно прямо сейчас: Существует понимание межкультурного общения как научной дисциплины. В результате исследования такого рода мы получаем готовые модели стилей общения.

Об авторе Люк Минге — руководитель Департамента закупки и снабжения штаб-квартира во Франции , в — годах руководил подразделением крупногабаритных шин компании в США. Прекрасно помню тот момент моей жизни, когда был назначен на должность директора в одно из подразделений . Тогда я был убежден, что влиться в новую среду — не составит для меня никакого труда.

У меня большой опыт работы на глобальные корпорации: Кроме того я был осведомлен о сильной корпоративной культуре в компании и о том, что рабочий процесс тут мало чем отличается от того, к которому я уже привык.

Актуализация межкультурных проблем в бизнесе. Групповая работа: современные проблемы менеджмента. Раздел №2. Межкультурный менеджмент.

Целью исследования является изучение и использование мирового опыта формирования деловых культур и проблем межкультурного взаимодействия как теоретической основы при формировании новой управленческой культуры России с помощью методов сравнительного менеджмента абстрактно-логического и бенчмаркинга. Разработан концептуальный подход к формированию нового типа российской деловой культуры на основе исследования деловых культур и проблем межкультурного взаимодействия, наиболее значимых в мировой практике.

Выделение и использование швейцарской модели управления человеческими ресурсами как базовой в формировании новой деловой культуры России на современном этапе. Существующие противоречия в системе управления и регулирования здравоохранением как отраслью, затянувшиеся реформы, несбалансированность модели системы здравоохранения, подталкивают к поиску новых механизмов управления. Поэтому, разработанная авторами концепция и сформированная на ее основе модель управленческой и деловой культуры можно рассматривать как практический инструментарий для формирования механизмов повышения эффективности деятельности организаций здравоохранения России.

Деловая культура — один из популярных терминов современной управленческой науки. Речь идет о системе норм, ценностей и установок, существующих на уровне национальных экономик и отдельных предприятий, и постоянно проявляющих себя в процессе ведения бизнеса. Деловая культура обусловлена широким диапазоном факторов от особенностей национального менталитета в целом до индивидуальности отдельных руководителей. Сложившиеся деловые культуры в значительной мере влияют на эффективность и конкурентоспособность организаций.

В условиях глобализации взаимопереплетение и взаимозависимость национальных экономик существенно усиливаются.

Тема 5. Лингвистические проблемы деловой межкультурной коммуникации.

Полученные знания направлены на формирование и развитие знаний, умений и навыков ведения бизнеса и управления персоналом современной организации в ситуациях межкультурного взаимодействия. Гуриева Светлана Дзахотовна - доктор психологических наук, доцент кафедры социальной психологии. Международный менеджмент и международные компании.

Проблемы межкультурной коммуни-. 2 кации для мигрантов. Межкультурная коммуникация в сфе-. 8. 2 ре бизнеса, менеджмента и перегово- ров.

Путь к успеху проблемы межкультурной коммуникации в сфере бизнеса" Как построить эффективно и взаимовыгодно отношения между деловыми партнерами разных стран? Как понять друг друга, не сделав при этом роковых ошибок? На что необходимо обратить внимание при подготовке и проведении встреч и переговоров? Автор в интерактивной форме, на примере крупнейших наших партнеров, рассматривает особенности каждого из них и определяет параметры делового взаимодействия: Для студентов и преподавателей вузов, экономических отделений колледжей и лицеев, а также всех тех, кто желает приобрести знания и представления о работе в современном бизнесе как российском, так и международном , стать предпринимателем, коммерсантом, менеджером, получить специальность референта, консультанта и успешно Читать полностью Как построить эффективно и взаимовыгодно отношения между деловыми партнерами разных стран?

Для студентов и преподавателей вузов, экономических отделений колледжей и лицеев, а также всех тех, кто желает приобрести знания и представления о работе в современном бизнесе как российском, так и международном , стать предпринимателем, коммерсантом, менеджером, получить специальность референта, консультанта и успешно работать в сфере мировой экономики и торговли.

Межкультурные проблемы в бизнесе

Межкультурное общение как объект культурологического анализа. Историография проблемы общения в философии и культурологии. Основные подходы к проблеме. Межкультурная коммуникация в сфере делового общения. Специфика и социальные параметры. Роль языка в межкультурной деловой коммуникации.

Мария Тодосийчук Эксперт по межкультурной компетентности Культурный интеллект для международного бизнеса - как работать с иностранцами и выходу на новые рынки и устранение проблем на межкультурной почве.

С одной стороны открываются границы, растут доходы, которые позволяют эти границы преодолевать. С другой стороны напряженная обстановка из-за межнациональных конфликтов за этими границами. Вот здесь и возникает роль и актуальность межкультурной коммуникации. Межкультурная коммуникация - сравнительно молодое направления в отечественной науке, которое стало разрабатываться с начала х гг.

Вероятно, нет необходимости в поиске доказательств и аргументов, подтверждающих мысль, что без общения с себе подобными человек не может стать нормальным существом. Ни одну сколько-нибудь важную для его жизни задачу человек не может решить без помощи других людей или каких-либо учреждений. Длительная изоляция человека от других людей и от общества ведет к его психической и культурной деградации.

Именно культура обеспечивает нас необходимыми средствами коммуникации, она также определяет что, когда и как мы можем использовать для общения с окружающим миром. В самом общем виде межкультурную коммуникацию определяют как коммуникацию между членами двух или более разных культур. Меж- культурная коммуникация - совокупность разнообразных форм отношений и общения между индивидами и группами, принадлежащими к разным культурам.

Актуальность проблем межкультурной коммуникации в современных условиях определяется научно-техническим прогрессом и усилиями разумной и миролюбивой части человечества открывать все новые возможности, виды и формы общения, главным условием эффективности которых является взаимопонимание, диалог культур, терпимость и уважение к культуре партнеров по коммуникации.

Виды и формы межкультурного общения стремительно развиваются одна система Интернет чего стоит! В такой ситуации перед образованием остро стоят сложные и благородные задачи: Реальное общение с иностранцами показывает, что даже высокое знание иностранного языка, не исключает непонимания и конфликта с носителями данного языка.

Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса

Кроме общепринятых в иноязычной среде норм существует множество скрытых трудностей, связанных с индивидуальными предпочтениями ваших партнеров, особенностями их чувства юмора, степенью формальности при общении, отношению ко времени и пространству. Неудачу французы объясняли культурными различиями, утверждая, что чешская культура имеет больше общего с немецкой, чем с французской. Альянс европейского холдинга нашей сталелитейной компанией не состоялся, несмотря на согласованные договоренности и публичное заявление французского сталелитейного гиганта о слиянии.

Сложность поиска способов преодоления культурных различий в деловой среде отражается в стремлении людей придать культуре овеществленный характер, классифицировать деловые культуры по определенным признакам. В международном бизнесе широко известны и используются классификации деловых культур Г.

В бизнесе межкультурная коммуникация играет важную роль во понимания степени срочности, обсуждения вопросов или проблем.

К вопросу о межкультурной коммуникации в сфере бизнеса Жаркова Татьяна Ивановна , доцент кафедры иностранных языков и межкультурных коммуникаций Разделы: Иностранные языки Развитие науки, культуры, бизнеса порождает свои специальные слова для обозначения изучаемых объектов. Хотя происходит это в разное время, в различных странах мира и обретает материальную форму в разных языках, само по себе явление это универсальное.

В центре межкультурной коммуникации в конце века оказывается бизнес. Активизация деловых и коммерческих связей расширила коммуникативные контакты носителей русского языка с носителями других языков. Это, естественно, не могло не отразиться на русской лингвокультуре. Общеизвестно, что многозначность широко пронизывает лексику самых разнообразных современных языков, однако в системе терминов полисемии обычно не наблюдается.

Ахманова определяет термин как слово или словосочетание специального научного, технического и т. Виноградов акцентировал внимание на одну из важнейших особенностей термина: Еще одной важной особенностью является то, что термины в отличие от слов общего фонда не допускают многозначности в пределах данной отрасли А.

Курсовая работа

Включает бесплатную первую консультацию и постсопровождение Корпоративный тренинг от Мария - Профессионал с большой буквы, она великолепно владеет своим предметом, английским языком и может организовать работу с любой аудиторией, вне зависимости от культуры, знаний и возраста. Директор Департамента международных программ Уральского Федерального Университета Приятно удивлена, что у нас есть такие грамотные и увлечённые свои делом специалисты.

Транснациональные процессы, протекающие в бизнесе и экономике, в целом, сталкиваются с рядом проблем межкультурного характера, так как.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Подобные документы Главные постулаты делового этикета. Правилам поведения и взаимодействиям людей на рабочем месте. Правила делового общения, которые справедливы в любой стране пребывания.

Способы общения в Интернете. Психологические особенности Интернет — общения. Практические материалы Интернет - сайтов. Преимущества и недостатки виртуального общения. Перспектива развития Интернет — общения. Суть делового общения и основных требований к нему. Человеческая речь как источник информации. Правила и принципы проведения деловых переговоров.

Язык. Культура. Перевод. Коммуникация: сборник научных трудов. Выпуск 2

Заказать новую работу Оглавление Введение 2 1. Теоретические основы института межкультурной коммуникации в бизнесе 4 1. Анализ межкультурной коммуникации в бизнесе 11 2. Исследование специфики межкультурной коммуникации в бизнесе 11 2. Рекомендации, направленные на повышение эффективности межкультурной коммуникации в бизнесе 19 Заключение 27 Список использованной литературы 29 Введение Культурные особенности базируются на системе ценностных ориентаций, являющейся структурным признаком культуры.

Анализ межкультурной коммуникации в бизнесе 11 коммуникация как фактор внутренней политики российского государства // Проблемы и.

Информация как понятие вводится в категориальный аппарат исследования по большей части описательно применительно к таким категориям, как материя, система, структура, отражение и др. В мире человека информация реализуется через свои носители , или средства передачи, которые сами выступают в качестве сообщения средство передачи сообщения формирует его"под себя", играя тем самым по отношению к нему весьма активную роль. Неудивительно поэтому, что сами средства передачи информации рассматриваются в качестве информации.

Существует несколько ведущих определений информации. Информация уменьшает степень неопределенности, неполноту знаний о лицах, предметах, событиях и т. Информация — это всё то, что ведёт к изменению или сохранению состояния объекта, включенного в коммуникацию. В экологии средств коммуникации как самостоятельного направления исследований межкультурной коммуникации информация рассматривается как то, что формирует в силу своей собственной природы. Тем самым, в этом случае информативная функция средств передачи таких сведений не учитывается.

Система звуков и письменных знаков, используемых населением определённой страны, района в целях коммуникации друг с другом. Термин культура — латинского происхождения, он появился в эпоху античности. Рукопожатия — основная форма приветствия. Но, в некоторых странах не принято пожимать руку женщинам, а потому подождите, пока женщина сама протянет вам руку. Во Франции и странах Средиземноморья распространены поцелуи в щеку, в Латинской Америке — объятия. Две прижатые друг к другу перед грудью ладони - индийское национальное приветствие.

Межкультурная коммуникация

Экономика Немцы учатся правильно делать бизнес с Россией Тема межкультурной компетенции в бизнесе для Германии очень актуальна. В стране существуют даже специальные учебные центры, где бизнесменам объясняют, как правильно вести переговоры и заключать сделки с иностранцами. Без совместного празднования Нового года не обойтись С усилением процесса глобализации расширяются и деловые связи.

Проблема межкультурного взаимодействия, международного диалога и отдельные люди, а также различные структуры, такие, как НПО, бизнес и др.

Кросс-культурная компетентность и преодоление межкультурных барьеров рассматриваются ключевыми факторами в построении отношений с зарубежными партнерами. - . В веке проблема межкультурных коммуникаций и кросс-культурного менеджмента становится все более актуальной. Так как кросс-культурный менеджмент отражает внутреннюю логику развития межкультурных взаимоотношений в эпоху всемирной интеграции и унификации всех сфер общественной жизни, то благодаря его развитию среда жизнедеятельности людей трансформируется в полиэтническую, ее внутренняя структура становится сложной и противоречивой.

Транснациональные процессы, протекающие в бизнесе и экономике, в целом, сталкиваются с рядом проблем межкультурного характера, так как сегодня сфера предпринимательства расширяет свои границы, привлекая в свою деятельность все большее количество людей различной национальности и культуры. На наш взгляд, под кросс-культурными коммуникациями следует понимать взаимодействие представителей различных культур, которое предполагает как непосредственные контакты между людьми и их общностями, так и опосредованные формы коммуникации.

Проблемы межкультурной коммуникации